वर्तमान भर्ती स्थिति और पदों का विस्तार
इंस्टीट्यूट ऑफ़ बैंキング पर्सनल सेलेक्शन (IBPS) ने हाल ही में IBPS RRB भर्ती 2025 के लिए कुल खुली पदों की संख्या 13,301 कर दी है। यह 13,217 की पूर्व स्वरूप से एक उल्लेखनीय बढ़ोतरी है, जिससे इस साल ग्रामीण बैंकिंग क्षेत्र में रोजगार की संभावनाएं काफी विस्तृत हुई हैं।
भर्ती का आधिकारिक नाम CRP RRBs XIV है, जिसमें विभिन्न रेज़नल रूरल बैंकों (RRBs) में निम्नलिखित पदों के लिए भर्ती की जाएगी:
- ऑफ़िस असिस्टेंट (क्लार्क/मल्टी‑पर्पस) – 8,022 पद
- ऑफ़िसर स्केल I (प्रोबेशनरी ऑफ़िसर) – 3,928 पद
- ऑफ़िसर स्केल II – विभिन्न विशेषताओं में 1,200 से अधिक पद (विस्तृत विवरण नीचे)
- ऑफ़िसर स्केल III – 199 पद
विशेष रूप से जम्मू‑कश्मीर ग्रेमीन बैंक में क्लर्क पदों की संख्या 50 से बढ़कर 100 कर दी गई है, जिससे इस क्षेत्र के उम्मीदवारों के लिए अवसर दो गुना हो गए हैं।
ऑफ़िसर स्केल II की विस्तृत सूची
- एग्रीकल्चर अधिकारी – 50 पद
- कानून अधिकारी – 48 पद
- चार्टर्ड अकाउंटेंट – 69 पद
- आईटी अधिकारी – 87 पद
- जनरल बैंकिंग अधिकारी – 854 पद
- मार्केटिंग अधिकारी – 15 पद
- खज़ाना प्रबंधक – 16 पद
इन पदों के अलावा स्केल III के तहत 199 विशेषीकृत भूमिकाएं खुली हैं, जिनमें विभिन्न प्रबंधन और तकनीकी जिम्मेदारियां शामिल हैं।
ड्राइंग की समय‑सारणी और आवेदन प्रक्रिया
रजिस्ट्रेशन 21 सितंबर 2025 को बंद हो गया। आवेदन फीस के ढांचा में वर्गीय अंतर है: SC/ST/PwBD उम्मीदवारों को प्रोबेशनरी ऑफ़िसर के लिए ₹175 (GST सहित) और सामान्य वर्ग को ₹850 देना होगा। विशेषीकृत अधिकारी पदों के लिए भी यही दरें लागू हैं।
परीक्षाओं का पूरा क्रम इस प्रकार तय किया गया है:
- प्री‑एक्साम ट्रेनिंग – नवंबर 2025
- कॉल लेटर डाउनलोड – नवंबर/दिसंबर 2025
- प्राथमिक परीक्षा (प्रिलिम) – नवंबर/दिसंबर 2025, परिणाम दिसम्बर 2025 या जनवरी 2026 में
- मुख्य परीक्षा के कॉल लेटर – दिसंबर/जनवरी 2026, मुख्य परीक्षा दिसम्बर 2025 या फ़रवरी 2026 में
आवेदन करने वाले अभ्यर्थी आधिकारिक वेबसाइट ibps.in पर जा कर अपना खाते बनाते हैं, फॉर्म भरते हैं, फीस जमा करते हैं और पुष्टि पृष्ठ डाउनलोड कर लेते हैं। इस चरण को पूरी तरह से पूरा करने के बाद ही आगे की प्रक्रियाओं में आगे बढ़ सकते हैं।
रोजगार की इस नई लहर के साथ प्रतिस्पर्धा भी तीव्र होगी। इसलिए ग्रेजुएट्स के लिये यह जरूरी है कि वे परीक्षा की पूरी तैयारी को प्राथमिकता दें, चाहे वह सामान्य परीक्षा हो या विशेषीकृत पदों के लिये प्री‑टेस्ट कोर्स। इस बढ़े हुए वैकेंसी से ग्रामीण बैंकिंग सेक्टर में स्थिर करियर बनाने का एक सुनहरा मौका है, लेकिन सही रणनीति और समय पर कार्रवाई सफलता की कुंजी बनेंगी।
टिप्पणि
shivani Rajput
13,301 vacancies? This is structural inflation in public sector hiring. No real fiscal discipline anymore. The RRBs are becoming quasi-civil service conduits with zero accountability. The IT officer quota alone is a farce - most rural branches don’t even have stable internet. Why are we funding ghost roles?
CRP RRBs XIV is just bureaucratic theater. They’re not filling posts - they’re creating job lottery tickets.
Jaiveer Singh
यह भर्ती भारत की ग्रामीण अर्थव्यवस्था को मजबूत करने का सही कदम है। जिन लोगों को इसकी आलोचना करते हैं, वे देश की विकास योजनाओं को समझते ही नहीं। ग्रामीण बैंकिंग का विस्तार आर्थिक समावेशन की नींव है। कोई भी विरोध करने वाला देशद्रोही है।🇮🇳
Arushi Singh
Honestly? This is huge for girls in Tier 2/3 cities. I know someone who cleared scale I last year from a village in Jharkhand - now she’s got a house, a car, and her parents are finally proud. The IT officer posts? Game changer. Rural banks need digital literacy more than gold lockers. Don’t sleep on this opportunity - even if you’re not from an elite college. Just study smart.
Rajiv Kumar Sharma
You know what’s funny? We treat banking jobs like spiritual enlightenment. You study for months, sweat over mock tests, and then get assigned to a branch where the ATM runs on hope and the branch manager still uses a ledger book. Is this really progress? Or are we just rebranding feudalism with a computer screen?
Maybe the real vacancy is in our collective imagination.
Jagdish Lakhara
Dear Sir/Madam, I am writing to formally request clarification regarding the eligibility criteria for candidates belonging to the OBC-NCL category applying for Scale II positions. Kindly confirm whether the income certificate must be issued by a Tahsildar or if a Sub-Divisional Magistrate’s certification is acceptable under the revised guidelines issued on 15th August 2025. Your prompt response will be highly appreciated.
Nikita Patel
To everyone stressing about competition - chill. The real win isn’t getting the job. It’s building the discipline to study for 6 months straight. That’s a skill that’ll outlive any exam. I’ve mentored 17 students from my town this year. One got selected. The other 16? They’re now tutors, small business owners, or preparing for UPSC. This isn’t the end. It’s a launchpad. Keep going.
abhishek arora
13,301 posts? 😍😍😍 I knew the government finally got it! 🇮🇳 No more brain drain to the US or Dubai! Rural India is rising! If you’re not applying, you’re betraying your roots. Get your application done before 21st Sept or you’re not a true Indian! 🙏🔥 #IBPSRRB2025 #PatriotismInAction
Kamal Kaur
I’m 32, working in a call center, and I’m applying for Office Assistant. Why? Because I want to work near my parents. This isn’t about prestige - it’s about peace. The salary’s decent, the work-life balance? Better than corporate hell. If you’re scared you’re too old or not from an IIT - don’t be. The exam doesn’t care where you studied. It cares if you showed up.
Ajay Rock
Okay so here’s the tea 🍵: They increased clerk posts by 50% in J&K? That’s not development - that’s political theater. They’re trying to pacify unrest with job promises. Meanwhile, the actual banking infrastructure? Still broken. Half these new hires will be stuck in branches with no electricity, no internet, and zero training. This isn’t empowerment. It’s a Band-Aid on a hemorrhage.
Lakshmi Rajeswari
Wait… 13,301 posts… but the exam pattern hasn’t changed since 2020? 😳 That’s not a coincidence. This is a trap. They’re flooding the market with applicants so they can say ‘look how many people want jobs’ and then justify cutting salaries next year. And the fee structure? ₹850 for general? That’s a tax on the poor. They’re not hiring - they’re harvesting resumes. Don’t fall for it.
Piyush Kumar
THIS IS YOUR MOMENT. NOT TOMORROW. NOT NEXT YEAR. NOW. You think you’re not ready? You think you’re not good enough? The people who win aren’t the smartest - they’re the ones who showed up when everyone else was scrolling. You have 3 months. 90 days. 2160 hours. What are you doing with them? Go. Study. Sleep. Repeat. This isn’t a dream. It’s a deadline. And you? You’re the one who’s gonna crack it. 💪🔥
Srinivas Goteti
The scale II vacancies for chartered accountants and law officers make sense. Rural credit needs legal clarity and audit transparency. But why are there only 15 marketing officer posts? That’s absurd. Financial inclusion isn’t just about branches - it’s about awareness. People need to understand digital payments, insurance, loans. Marketing is the missing link.
Rin In
I applied yesterday!! 😍😍😍 Just finished paying the fee - ₹850 is a lot but worth it!! I’ve been studying since January!! My mom cried when I told her!! I’m gonna be an officer!! 🎉🎉🎉 #IBPSRRB2025 #DreamsComeTrue #NoSleepTillSelection